Profdeformation je to, čo? Profdeformácia zamestnancov

šľachtenia sám seba

Profdeformácia je porušením v psychikeMuž, kedy sú vonkajšie faktory, na pravidelnom základe vyvíjať silný tlak, čo má za následok zničenie osobnostných rysov a vnímanie. V tomto článku sa budeme diskutovať o hlavných dôvodov, ktoré spôsobujú profesionálna deformácia, ako aj bližší pohľad na tento fenomén, s použitím príkladov polície, zdravotníctva a vzdelávania.

profdeformácia je

Čo je to?

Profdeformácia je skreslenie osobnostištruktúru, ktorá sa postupne rozvíja. Hlavným dôvodom vzniku TDL (profesionálna deformácia osobnosti) je špecifickosť a rozsah práce. Zároveň vedie k narušeniu všetkých faktorov, ako je správanie, komunikácia, vnímanie, charakteristiky a stanovenie priorít.

príčiny

Podľa štatistík sú ľudia s PDLvenovali svoj život zdravotnej, vojenskej a verejnej službe, pedagogike. Pozrime sa na hlavné príčiny, ktoré spôsobujú profesionálnu deformáciu osoby:

  • Po prvé, nadmerné zaťaženie a nafúknutépožiadavky orgánov. Plán zahŕňa aj ťažký pracovný rozvrh, voľné dni a sviatky, potrebu čerpať ďalšie hodiny a vykonávať úlohy, ktoré patria ostatným zamestnancom.
  • Po druhé, neexistuje žiadna pracovná záťaž, a preto žiadne pracovné miesta. Nadmerná sebadôvera, nedisciplinovanosť, tolerancia vedú k rozvoju PDL.
  • Po tretie, zlé pracovné podmienky vedú kpodráždenosť, nervozita a psychóza. Zoznam obsahuje malý plat, nedostatok základných podmienok (kúpeľňa, súprava prvej pomoci), nafúknuté požiadavky, prebytok autority.
  • Po štvrté, neochota zúčastniť sa na pracovisku. To môže byť spôsobené nedostatkom motivácie, nekompetentnosti zamestnanca alebo nadriadených, beznádejnej situácie.
  • Po piate, mylný výber povolania. Spravidla mnohí zamestnanci jednoducho nechápu ani špecifiká diela ani jeho črty. Preto sa človek často stretáva s ťažkosťami, robí chyby.
    profesionálna deformácia zamestnancov

Znaky profdeformácie

Profdeformatsija je obdobie, keď osoba stráca všetok záujem o pracovnú činnosť. U ľudí sa tento jav nazýva pomerne jednoducho - profesionálny vyhorenie.

  • Agresívne správanie. PDL vedie k náhlym zmenám nálady. O víkendoch sa človek môže usmievať, pobaviť a užívať si život, ale v práci, rozpadať kvôli všetkým malým veciam, zvyšovať hlas a dokonca aj zaútočiť na iných ľudí.
  • Apatia a depresívny stav. On stratil všetku chuť sa vzdelávať, zlepšiť svoje intelektuálne schopnosti. Postupne sa mení aj vzhľad zamestnancov. Profdeformatsiya vedie k tomu, že človek prestáva starať o seba: umývanie a úpravu účesu, osprchovať, kupovať nové oblečenie, aplikujte make-up.
  • Znížená efektivita a ľahostajnosť. Existujú chyby, prečo trpela povesť a postavenie spoločnosti. Keďže PDL sa často vyskytuje u ľudí, ktorí pracujú v nepriaznivých podmienkach priamo so spoločnosťou, strácajú kontrolu nad situáciou. Takí ľudia si jednoducho neuvedomujú, že ich práca môže niekomu ublížiť.
    agresívne prostredie

Uveďme príklad: z dôvodu nedostatku pracovných podmienok, znižovania miezd, znižovania počtu zamestnancov, pokút a zvyšovania mimorozpočtových hodín môže byť špecialista systematicky oneskorený na prácu, hrubý klientom (pacientom, školákom, podriadeným).

Poznámka k šéfovi: ako zabrániť

Profdeformácia je duševný stavzamestnávateľ by mal pochopiť, že jeho činnosť môže vo väčšine prípadov viesť k kognitívnemu skresleniu. Je dôležité vykonať profylaxiu, aby nedošlo k odpúšaniu a nenávisti k práci, ako aj k samotným nadriadeným.

Najskôr by mala hlava revidovaťich správania. Nadbytok autority alebo naopak nedostatok disciplíny môže viesť k CHOP. Tiež je potrebné vykonať dôkladnú analýzu, ktorá vám povie, či sú zamestnanci schopní dokončiť všetky úlohy alebo či potrebujete zamestnať niekoľko ďalších odborníkov.

Nezabudnite na udalosti. Výskum ukázal, že pravidelné konanie firemných podujatí a súťaží zvyšuje náladu, má motivujúci účinok a spája tím.

profdeformatsiya osobnosť

Ako bojovať sám s profesionálnou deformáciou

Agresívne prostredie môže viesť k rozvojuporušovanie v psychike, takže pri prvom znamení je dôležité konať. Po prvé urobte malú prestávku - dovolenku alebo víkend na vlastné náklady. Možno také príznaky ako je únava, podráždenosť a apatia - je to len ďalšia únava. Zvyšok v tomto prípade by mal byť plný: neberte na víkend, aby sa zabránilo profdeformation, ale celý voľný čas stráviť na domáce práce. Odovzdajte upratovanie, varenie a konštrukciu niekomu inému alebo odložte podnikanie až do lepších časov.

Človek by mal pochopiť, prečo začínavyhorenie. Hlavným dôvodom sú tvrdé pracovné podmienky. V 21. storočí existuje veľa možností, ktoré ponúkajú slušné zárobky a lepšie podmienky. Spravidla mnohí ľudia nemôžu opustiť z jedného dôvodu - neistotu. Nízka sebaúcta ovplyvňuje aj vývoj profdeformácie, a preto pri vykonávaní analýzy musíte byť čo najveľšie so sebou.

Tipy pre zdravotníckych pracovníkov

Profesionalizácia zdravotníckych pracovníkov je častáfenomén, s ktorým čelia psychológovia. Najmä PDL sa týka tých, ktorí pracujú v chirurgii, resuscitácii, ambulancii, onkológii a márnici. Zdravotnícki pracovníci sú ľudia, ktorí z vlastnej vôle nepremeškali všetky pacientské príbehy. Spolu s ťažkými pracovnými podmienkami a nízkymi mzdami sa rozvíja psychická deštrukcia.

profeformácia zamestnancov

prevencia, Uvedomte si jednoduchú pravdu, že nie sme schopnípomôcť absolútne všetkým a všetkým. Takže je nejaký zmysel skúsiť a obviňovať sa, že liek ešte nezačínal dosť na to, aby vyliečil všetky choroby? A tiež je potrebné pochopiť, že práca 7 dní v týždni 13-17 hodín denne je správna cesta k profesionálnej deformácii. Naučte sa oceniť vašu prácu a úsilie, ktoré ste vynaložili na splnenie úloh pridelených kolegom, pričom venujete mimoriadne neplatené hodiny.

Tipy pre pedagógov

Profdeformácia učiteľov, ako aj zdravotníckych pracovníkov,pomerne častým javom. A to nie je prekvapujúce, pretože v Rusku práca špecialistov v oblasti vzdelávania a zdravotnej starostlivosti nie je odmeňovaná slušnými mzdami. Učitelia sú často vystavení tlaku kolegov a nadriadených. Všetky pracovné hodiny sú prakticky nezaplatené a pracovné normy sa každý rok zvyšujú.

prevencia, Nepoužívajte zneužitie, ak steprofesionálnejší a skúsenejší zamestnanec. Nemali by ste presunúť svoju prácu a úlohy mladším učiteľom, ktorí chcú učiť a rozvíjať myslenie slabých detí. Je dôležité oceňovať svoju prácu a uvedomiť si, že práca na jedlo a platenie účtov za účtovníctvo skôr alebo neskôr povedie k rozvoju TFP.

Tipy pre políciu

Profdeformácia policajtov je negatívnaovplyvňuje prácu celého oddelenia a celého systému presadzovania práva. Vedec P. Sorokin zistil, že tí, ktorí pravidelne komunikujú s veľkým počtom ľudí, sú vystavení profesionálnemu vyčerpaniu. Dôvod je jednoduchý: dochádza k emocionálnemu skľučovaniu, kde pravidelné stresové situácie vedú k kognitívnemu skresleniu. Hlavným rysom tohto javu je, že profesionálna deformácia ovplyvňuje absolútne všetkých príslušníkov orgánov činných v trestnom konaní.

zdravotnej starostlivosti o zdravie pri práci

prevencia, Nie je prekvapujúce, že kvôli prísnejšiemu spôsobu životana pracovisku, policajt nakoniec prestane byť vnímaný, stáva sa dôležitejším a agresívnejším. To vedie k zníženiu motivácie a energie, objavuje sa apatia. Je potrebné naučiť sa rozvíjať profesionálnu imunitu, ktorá by umožnila primerane reagovať na všetky konfliktné situácie. Snažte sa zmeniť svoje psychologické prostredie vo svojom oddelení a preto musíte neustále rozvíjať, zlepšovať svoje zručnosti a usilovať sa o kariérny rast.

Tipy pre zamestnancov MIS

Profdeformácia zamestnancov MIS vo svojej štruktúrepodobne ako pri vyhorení políciou. Najskôr však musíte zistiť, kto sú. UIS je väzenský systém, ktorý zahŕňa zamestnancov zadržiavacích centier, súdnictva a iných vládnych organizácií.

prevencia, Je dôležité, aby zamestnanci pozorne sledovali.Zákonníka práce a vedomí si ich práv, povinností a zodpovednosti na pracovisku. Zároveň, rovnako ako v polícii, musia rozvíjať profesionálnu imunitu. Úrady však zohrávajú dôležitú úlohu aj v tejto oblasti. Musia motivovať svojich zamestnancov a súčasne byť kompetentní, spravodliví.

Na záver

Každý, aby sa zabránilo rozvojuprofesionálna deformácia jednotlivca by si mala uvedomiť, že jeho postoj k práci v budúcnosti ovplyvní duševný stav. Je dôležité pochopiť, aké úlohy sú kladené na jeho ramená a prísne dodržiavať tieto základy. Zároveň vždy buďte pripravení na zmenu a uvedomte si, že otroctvo bolo zrušené už dávno a je nesprávne pracovať len kvôli jedlu.

učiteľ odbornej výchovy

Podržte pravidelnú profylaxiu - aspoň 2-4raz za rok. Konkrétne: nezabudnite na seba-rozvíjanie, navštevujte duchovné a kultúrne strediská, neprepracujte a nechajte sa uvoľniť, byť prísne a láskavý k sebe zároveň. Realizujte ako človek a rozvíjajte. Pridajte svoju energiu do tých oblastí života, ktoré vám prinesú najmenšiu radosť. K tomu môžete čítať knihy, nezabudnite na svoje zdravie, vzdať sa zbytočných vecí, byť schopný povedať nie a zlepšiť svoje zručnosti. V opačnom prípade bude profesionálna deformácia pre vás skutočným problémom, ktorý bráni úplnému životu.